Neues Jahr. Neues Glück. Neuer Job?

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Im neuen Jahr geht die Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern in eine neue Runde. Dabei spielen vor allem charakterliche Eigenschaften eine Rolle, denn Typen werden gesucht und keine Schablonen. Mit Gründung der KTC vor rund 10 Jahren stand eines fest: zukünftige Mitarbeiter sind Weggefährten. Entsprechend müssen sie ins Team passen. Besonders wichtig sind die Eigenschaften Begeisterungsfähigkeit und Eigenmotivation. Entsprechend ist der Spruch “Hire for attitude, train for skill” Credo statt Floskel. Skills können erlernt werden, Motivation und innerer Antrieb nicht. Du bist engagiert? Möchtest etwas bewegen? Und dich an neuen Herausforderungen versuchen? Hier bist du bei uns richtig. Young Professionals in den Bereichen Technical und Management Consulting sowie Entwickler und Azubis werden daher auch in 2018 wieder gesucht. Die Anzahl der Kunden nimmt zu, entsprechend vielfältig sind die Projekte und Einstiegsmöglichkeiten, sowohl was die Branche betrifft als auch den Aufgabenhorizont. Perspektiven zur persönlichen Entfaltung sind damit mehr als geben. Jetzt online bewerben! KTC Karriere